Herken je jezelf?

Ben je als werkgever, directeur/bestuurder, (HR) manager, MT lid en/of leidinggevende betrokken bij een organisatie die zich openstelt en echte verandering niet uit de weg gaat? Dan help ik je en/of de organisatie graag.

Hieronder een greep uit de meest voorkomende vragen die ik hoor bij mijn opdrachtgevers;

· Hoe zet ik de verandering van onze bedrijfscultuur in gang?

· Hoe zorg ik voor meer eigenaarschap in mijn organisatie?

· Hoe verhoog ik het rendement van samenwerking in een team?

· Welke rol speel ik/spelen wij zelf als leidinggevende(n) en waar kan ik/kunnen wij in ontwikkelen?

· Hoe krijg ik mijn mensen echt mee als mijn organisatie verandert?

· Wat zijn de grootste belemmeringen in mijn organisatie?